L' Equipe
Maurice THÉVENET
Directeur titulaire
Maurice Thévenet est professeur à l'ESSEC Business School. Il est docteur en sciences de gestion, HDR, professeur agrégé des universités.
Il a été directeur de l‘ESSEC, président de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), professeur titulaire de la chaire de Gestion des Ressources Humaines au Cnam et Délégué Général de la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises.
Spécialiste du management, il est l'auteur de 28 ouvrages et de très nombreux articles. Il est intervenu comme conseil pour de nombreuses entreprises internationales.
Emilie TARDIVEL
Directeur titulaire
Emilie Tardivel:
Diplômée de Sciences Po Paris et docteur en philosophie de l’Université Paris 1, Émilie Tardivel enseigne la philosophie à l’Université de Strasbourg depuis 2024, après l’avoir enseignée à l’Institut Catholique de Paris entre 2010 et 2024. Spécialiste de la notion de bien commun, elle a trois grands domaines de recherche : la philosophie morale et politique, la phénoménologie, l’éthique économique et sociale. Lauréate de l’Académie française pour son ouvrage sur Patočka, La liberté au principe (Vrin, 2011), elle a notamment écrit deux essais intitulés Tout pouvoir vient de Dieu. Un paradoxe chrétien (Ad Solem, 2015) et Morale et droit (Boleine, 2023) et de nombreux articles, dont « Sauver le bien commun ? » (PUF, 2023), « De la responsabilité sociale à la responsabilité territoriale. Vers une approche locale de la contribution des entreprises au bien commun » (Transversalités, 2024) et « L’entreprise à mission : un modèle pour le bien commun » (Hermann, 2025).
Jean-Baptiste BARFETY
Directeur Exécutif de la Chaire
Jean-Baptiste Barféty, ancien élève de l'ENA, membre de l'IGAS et directeur de la Chaire ICP-ESSEC Entreprises et Bien commun. Il a été le secrétaire général du Conseil de l’inclusion dans l’emploi auprès de la Ministre du Travail Muriel Pénicaud. Jean-Baptiste Barféty est le rédacteur de plusieurs rapports, comme le rapport Notat-Senard, qui a inspiré la création de la raison d’être et du statut d’entreprise à mission, le rapport Borello ayant abouti à la dernière réforme des contrats aidés et le rapport Frouin sur l’ubérisation, ayant abouti à la création d'une autorité de régulation des plateformes. Il a créé le Projet Sens, qui réunit les organisations engagées sur le sens au travail et publié un rapport sur le sujet en partenariat avec les DRH d'une dizaine d'entreprises réunissant plus d'un million de salariés.
Les Assistantes de la Chaire:
Clothilde NOURRISSON et Crystèle JUSTE : Ce binôme joue un rôle essentiel au sein de la chaire, assurant un soutien indispensable pour garantir son fonctionnement optimal. Leur mission couvre la gestion des rendez-vous pour le recrutement, avec une coordination rigoureuse des différentes étapes afin de faciliter la sélection des meilleurs talents. Elles prennent également en charge la planification, les réservations, qu’il s’agisse des agendas, des salles ou des événements, en veillant à anticiper et répondre efficacement aux besoins. Elles sont aussi en charge de mettre en valeur la chaire sur les réseaux.
Le suivi des étudiants constitue une autre dimension clé de leur travail : toujours à l’écoute, elles les accompagnent tout au long de leur parcours pour répondre à leurs attentes et les guider dans leurs démarches. Proactif et force de proposition, ce binôme ne cesse d’identifier des solutions innovantes et d’optimiser les processus.
Crystèle JUSTE
Assistante de Chaires (ESSEC)
contact:
cjuste@essec.edu
Clothilde NOURRISSON
Assistante de Chaires (ICP)
contact:
c.nourrisson@icp.fr
